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Accompagnement des organisations

Au cœur de l’entreprise, la prise en compte des risques psycho-sociaux constitue un enjeu crucial. Au-delà de la responsabilité de l’employeur, le bien-être des collaborateurs est de nature à garantir un développement durable de l’activité.

Acteur de la santé au travail, nous accompagnons les organisations dans l’amélioration du cadre professionnel avec la volonté de permettre à l’ensemble de vos collaborateurs de s’épanouir pleinement en son sein.

Audits psychosociaux

Nos équipes interviennent au cœur de vos organisations pour évaluer les risques pouvant conduire à des problématiques de souffrance au travail ou identifier des situations problématiques. Au départ d’un audit psycho-social, nous pouvons vous aider à mieux appréhender les divers enjeux inhérents au bien-être au travail et à améliorer votre organisation et l’environnement professionnel pour garantir l’épanouissement de vos collaborateurs au quotidien.

Audit de climat social et de satisfaction

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Diagnostic d'équipe

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Evaluation de la surcharge des équipes

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Evaluation de l'absentéisme

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Ateliers et Formations

A travers nos divers ateliers et formations en entreprise, suivant une approche collective d’échange entre les travailleurs, nous vous aidons à acquérir les connaissances et mettre en place les meilleures pratiques afin de prévenir ou résoudre efficacement des problématiques de souffrance au travail.

Programme de prévention du burnout

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Trajet de santé au travail

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Sensibilisation aux risques psychosociaux pour managers

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Pack Énergie

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Sensibilisation aux risques psychosociaux / collaborateurs

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Interventions individuelles et collectives​

Nous accompagnons vos collaborateurs, salariés et managers, pour prévenir ou résoudre les problématiques de souffrance au travail identifiées au sein d’une équipe, d’un département ou de votre organisation. Nos approches individuelles ou collectives contribuent à l’amélioration de l’environnement de travail, au renforcement de l’esprit d’équipe. A l’échelle de l’entreprise, nous pouvons aussi mettre en place des groupes de soutien des équipes en souffrance.

Coaching des collaborateurs

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Coaching des managers​

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Teamcoaching​

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Groupes de soutien d'équipes en souffrance

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Si vous avez besoin d'une aide immédiate, appelez sans attendre un service d'urgence gratuit :

Luxembourg | SOS Détresse

(+352) 45 45 45

Belgique | Télé-accueil

107

France |  SOS Amitié

09 72 39 40 50

Contactez-nous

Pour fixer un rendez vous et examiner ensemble comment nous pouvons vous aider à vous épanouir dans votre travail ou votre recherche, envoyez nous un message à l'aide du formulaire ci-dessous ou contactez-nous :

+352 691 450 476 (Luxembourg)

+32 (0)61 28 98 89  (Belgique)

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    Luxembourg | SOS Détresse

    (+352) 45 45 45

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