Accompagnement des organisations
Au cœur de l’entreprise, la prise en compte des risques psycho-sociaux constitue un enjeu crucial. Au-delà de la responsabilité de l’employeur, le bien-être des collaborateurs est de nature à garantir un développement durable de l’activité.
Acteur de la santé au travail, nous accompagnons les organisations dans l’amélioration du cadre professionnel avec la volonté de permettre à l’ensemble de vos collaborateurs de s’épanouir pleinement en son sein.
Audits psychosociaux
Nos équipes interviennent au cœur de vos organisations pour évaluer les risques pouvant conduire à des problématiques de souffrance au travail ou identifier des situations problématiques. Au départ d’un audit psycho-social, nous pouvons vous aider à mieux appréhender les divers enjeux inhérents au bien-être au travail et à améliorer votre organisation et l’environnement professionnel pour garantir l’épanouissement de vos collaborateurs au quotidien.
- Audit de climat social et de satisfaction
- Diagnostic d'équipe
- Évaluation de la surcharge des équipes
- Évaluation de l'absentéisme
Ateliers et Formations
A travers nos divers ateliers et formations en entreprise, suivant une approche collective d’échange entre les travailleurs, nous vous aidons à acquérir les connaissances et mettre en place les meilleures pratiques afin de prévenir ou résoudre efficacement des problématiques de souffrance au travail.
- Programme de prévention du burnout
- Trajet de santé au travail
- Sensibilisation aux risques psychosociaux pour managers
- Pack Énergie
- Sensibilisation aux risques psychosociaux / collaborateurs
Interventions individuelles et collectives
Nous accompagnons vos collaborateurs, salariés et managers, pour prévenir ou résoudre les problématiques de souffrance au travail identifiées au sein d’une équipe, d’un département ou de votre organisation. Nos approches individuelles ou collectives contribuent à l’amélioration de l’environnement de travail, au renforcement de l’esprit d’équipe. A l’échelle de l’entreprise, nous pouvons aussi mettre en place des groupes de soutien des équipes en souffrance.
- Coaching des collaborateurs
- Coaching des managers
- Teamcoaching
- Groupes de soutien d'équipes en souffrance